Konsilia

Perché abbiamo scelto la Certificazione

Conciliazione Vita Familiare e Lavoro

UNI/PdR 192:2026

Accompagniamo le aziende in un percorso ancora nuovo: la certificazione per la Conciliazione tra Vita Familiare e Lavoro (Prassi UNI/PdR 192:2026). E abbiamo scelto di intraprenderlo in prima persona. Perché dietro ogni organizzazione ci sono persone, famiglie, equilibri da tutelare. Conciliare vita e lavoro non è un traguardo da certificare soltanto: è un modo di essere in cui crediamo davvero, che ci permette di offrire alle aziende che guidiamo un esempio concreto e credibile.

Per questa ragione abbiamo adottato la certificazione di conciliazione tra vita familiare e lavoro.

In particolare:

Pratichiamo ciò che consigliamo. Accompagniamo le aziende verso questa certificazione: intraprenderla per primi è la prova concreta della serietà e dell’onestà con cui promuoviamo questi valori.  

Al centro, le persone. Un ambiente che armonizza responsabilità lavorative e familiari migliora il clima, riduce lo stress e valorizza il contributo di ciascuno, senza distinzioni.

Equità reale. La certificazione contrasta la “motherhood penalty” e ogni discriminazione legata alla cura, promuovendo pari opportunità di carriera per madri, padri e caregiver.
Investiamo nel futuro. Essere un’azienda family friendly attrae e trattiene talenti, rafforza la reputazione e costruisce una crescita più sostenibile, equa e innovativa.  

Ancora più naturale è invitare i nostri clienti e partner a cogliere le opportunità offerte da queste politiche di inclusività!

Certificato UNI/PdR 192:2026
Politica Generale per la Conciliazione tra Vita Familiare e Lavoro Reggiani Consulting S.R.L.