Certificazioni
La UNI/PdR 192:2026, promossa dalla Presidenza del Consiglio dei Ministri – Dipartimento per le Politiche della Famiglia ed entrata in vigore il 14 aprile 2026, è il primo riferimento nazionale che misura l’impegno delle organizzazioni nel supporto a genitorialità, caregiving e benessere familiare-lavorativo.
La prassi definisce un sistema di gestione strutturato per favorire la conciliazione tra vita familiare e lavoro,. La valutazione finale è affidata a Organismi di Certificazione accreditati da Accredia.
Certificarsi significa dimostrare con indicatori concreti che le politiche di supporto alla maternità, paternità e cura familiare producono benefici misurabili: riduzione del turnover, maggiore retention, miglior clima aziendale e reputazione.
Le prassi della UNI/PdR 192:2026 è fondata sul Family Audit della Provincia Autonoma di Trento e sulla UNI/PdR 125:2022 sulla Parità di Genere.
Affianchiamo già numerose aziende italiane (più di 50) nel percorso di certificazione e mantenimento della UNI/PdR 125:2022 sulla Parità di Genere e nei principali sistemi di gestione (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 27001, ISO 37001, SA8000). La UNI/PdR 192:2026 è il completamento naturale di questa offerta, con un team dedicato e formato sulla nuova prassi. Tra i nostri consulenti ci sono anche esperti valutatori del Family Audit della Provincia Autonoma di Trento, con oltre 400 verifiche effettuate negli anni.
La certificazione si basa su 28 KPI (9 quantitativi e 19 qualitativi), con soglie minime differenziate in base alla dimensione aziendale. Per ottenere la certificazione occorre raggiungere il punteggio minimo previsto dalla prassi, differenziato per fasce dimensionali (50% con almeno 1 KPI quantitativo per aziende fino a 49 dipendenti, 60% con almeno 2 KPI quantitativi per aziende da 50 dipendenti in su).
Le aree di valutazione sono:
La UNI/PdR 192:2026 è applicabile a organizzazioni private, pubbliche e del terzo settore, di qualsiasi settore e dimensione, purché abbiano almeno un addetto. Sono previste quattro fasce dimensionali: micro, piccola, media e grande impresa.
La certificazione ha validità triennale e richiede verifiche periodiche annuali tramite audit di sorveglianza, preceduti da un audit interno (erogabile tramite i consulenti di Konsilia) aggiornamento KPI e Riesame della Direzione del sistema di gestione.
L’adozione della UNI/PdR 192:2026 può generare benefici strategici ed economici:
Il percorso parte da una verifica preliminare di fattibilità, per analizzare le sette aree della prassi e la loro applicabilità all’organizzazione. Segue la costruzione del sistema documentale, definizione dei KPI e preparazione alla certificazione, con monitoraggio continuo negli anni successivi.
Il nostro team è fruibile sia in presenza sia completamente a distanza (videocall), per adattarsi alle esigenze logistiche e organizzative della tua azienda. Il nostro servizio di consulenza è pensato per ridurre al minimo il carico operativo interno all’azienda, se desiderato.
Ci facciamo quindi carico noi della maggior parte del peso documentale, sia per l’ottenimento della certificazione, che per il mantenimento dei KPI dello schema negli anni. L’outsourcing su Konsilia è quindi reale, non solo una promessa e può arrivare anche a coprire il 70-80% del tempo necessario alla tua organizzazione per certificarsi.